Mostrando 274 resultados

Patricia Anne Staton (née Morden) was a feminist publisher and advocate for persons with disabilities. She was raised in Humber Bay, Toronto, before she completed the Commercial Art Program at Western Technical School. She met Robert Thomas Staton while working at the broadsheet newspaper, Toronto Telegram. The couple were married in 1953 and had four daughters.

Patricia Staton’s feminist beliefs developed in the 1960s while she completed her bachelor’s degree and masters of education in women's studies—all while raising four daughters and working full time. Upon graduating, Patricia Staton worked at the University of Toronto before moving to the Ontario Institute for Studies in Education. Along with husband, Bob, and daughter, Deirdre, Staton helped found the CHORD co-op building, an Ontario cooperative building for the differently abled. She was also a founding member of the Ontario Women's History Network, which developed teaching resources on women's history.

For decades, Patricia Staton also operated Green Dragon Press, an independent Canadian and feminist press. Together with Beth Light she co-wrote, “Speak With Their Own Voices: A Documentary History of the Federation of Women Teachers' Association of Ontario and the Women Elementary Public School Teachers of Ontario,” in 1987.

-------

Patricia Anne Staton (née Morden) était une éditrice féministe et une avocate des personnes handicapées. Elle a grandi à Humber Bay, à Toronto, avant de suivre le programme d'art commercial de la Western Technical School. Elle a rencontré Robert Thomas Staton alors qu'elle travaillait au journal à grand tirage Toronto Telegram. Le couple s'est marié en 1953 et a eu quatre filles.

Les convictions féministes de Patricia Staton se sont développées dans les années 1960, alors qu'elle obtenait une licence et un master en études féminines, tout en élevant ses quatre filles et en travaillant à plein temps. Après avoir obtenu son diplôme, Patricia Staton a travaillé à l'université de Toronto avant de rejoindre l'Institut d'études pédagogiques de l'Ontario. Avec son mari, Bob, et sa fille, Deirdre, Staton a participé à la fondation de la coopérative CHORD, une coopérative ontarienne pour les personnes handicapées. Elle est également membre fondateur de l'Ontario Women's History Network, qui développe des ressources pédagogiques sur l'histoire des femmes.

Pendant des décennies, Patricia Staton a également dirigé Green Dragon Press, une maison d'édition canadienne indépendante et féministe. Avec Beth Light, elle a coécrit "Speak With Their Own Voices : A Documentary History of the Federation of Women Teachers' Association of Ontario and the Women Elementary Public School Teachers of Ontario, en 1987.

Constance Backhouse is a Distinguished Professor, University Research Chair in the Faculty of Law, and Director of the Human Rights Research and Education Centre at the University of Ottawa. She graduated from York University, Osgoode Hall Law School, and Harvard University before teaching at the University of Western Ontario. At Western University, Backhouse and several female colleagues helped set up a Caucus on Women's Issues in an attempt to implement affirmative action initiatives. Along with several faculty colleagues, Backhouse published what was known as the, "Chilly Climate Report," which led to a book-length work and the widely distributed video, “The Chilly Climate for Women in Colleges and Universities.”

In 2000, Constance Backhouse began teaching at the University of Ottawa where her research and teaching specialize in Canadian legal history as well as sex and race discrimination in law. Constance Backhouse’s numerous monograph-length published works are written in an accessible narrative and are focused on discrimination and the legal history of gender and race in Canada. Several of these works have received literary prizes, including “Petticoats and Prejudice: Women and Law in Nineteenth-Century Canada,” and “Colour-Coded: A Legal History of Racism in Canada, 1900-1950.”

Throughout her career, Constance Backhouse has received awards and honours such as the Killam Prize in Social Sciences, the David W. Mundell Medal and the Social Science & Humanities Research Council of Canada Gold Medal, the Order of Ontario, the Order of Canada, the Governor General of Canada Person’s Medal, the Molson Prize in Social Sciences and the Osgoode Hall Law School Alumni Gold Key for Achievement.

----
Constance Backhouse est professeur émérite, titulaire d'une chaire de recherche universitaire à la faculté de droit et directrice du Centre de recherche et d'enseignement sur les droits de l'homme de l'Université d'Ottawa. Elle est diplômée de l'université York, de la Osgoode Hall Law School et de l'université Harvard avant d'enseigner à l'université de Western Ontario. À l'université Western, Mme Backhouse et plusieurs collègues féminines ont participé à la mise en place d'un caucus sur les questions relatives aux femmes dans le but de mettre en œuvre des initiatives d'action positive. Avec plusieurs collègues de la faculté, Constance Backhouse a publié ce qui était connu sous le nom de "Chilly Climate Report" (rapport sur le climat glacial), qui a donné lieu à un ouvrage et à la vidéo largement diffusée "The Chilly Climate for Women in Colleges and Universities" (le climat glacial pour les femmes dans les universités et les établissements d'enseignement supérieur).

En 2000, Constance Backhouse a commencé à enseigner à l'Université d'Ottawa où ses recherches et son enseignement se spécialisent dans l'histoire juridique canadienne ainsi que dans la discrimination sexuelle et raciale en droit. Les nombreuses monographies publiées par Constance Backhouse sont rédigées dans un style accessible et portent sur la discrimination et l'histoire juridique du sexe et de la race au Canada. Plusieurs de ces ouvrages ont reçu des prix littéraires, notamment "Petticoats and Prejudice : Women and Law in Nineteenth-Century Canada" et "Colour-Coded : Une histoire juridique du racisme au Canada, 1900-1950".

Tout au long de sa carrière, Constance Backhouse a reçu des prix et des distinctions tels que le prix Killam en sciences sociales, la médaille David W. Mundell et la médaille d'or du Conseil de recherches en sciences humaines du Canada, l'Ordre de l'Ontario, l'Ordre du Canada, la médaille du Gouverneur général, le prix Molson en sciences sociales et la Osgoode Hall Law School Alumni Gold Key for Achievement.

Ann B. Denis était sociologue et professeur à l'Université d'Ottawa. Elle était une éminente chercheuse dans le domaine des relations de pouvoir au sein des sociétés, en particulier en ce qui concerne le sexe, la race, la classe sociale, l'éducation et l'internet. Denis a obtenu son baccalauréat en sociologie à l'Université Carleton avant de s'inscrire à l'Université de Londres, où elle a obtenu une maîtrise et un doctorat, également en sociologie.

Denis a enseigné à l'Université Bishop's et à l'Université Western Ontario avant de devenir membre du département de sociologie de l'Université d'Ottawa en 1973. Pendant son séjour à l'Université d'Ottawa, elle a été nommée directrice du département à plusieurs reprises. Elle a également été un membre éminent de l'Institut canadien de recherches sur les femmes (ICREF), dont elle a été présidente et membre du comité de l'Organisation des Nations unies. Denis a pris sa retraite de l'enseignement en 2009, mais a continué à s'impliquer dans l'Université d'Ottawa et l'ICREF jusqu'à sa mort en 2019. À sa retraite, elle a été nommée professeure émérite de l'Université d'Ottawa.

----------

Ann B. Denis was a sociologist and professor at the University of Ottawa. She was a prominent researcher in the area of power relations within societies, particularly in regard to gender, race, class, education and the internet. Denis completed a Bachelor's in sociology at Carleton University before attending the University of London, where she completed a Master's and Ph.D, also in sociology.

Denis taught at Bishop's University and the University of Western Ontario before becoming a member of the Department of Sociology at the University of Ottawa in 1973. While at the University of Ottawa, she was appointed director of the Department on multiple occasions. She was also a prominent member of the Canadian Research Institute for the Advancement of Women (CRIAW), where she served as president and as a member on the organization's United Nations Committee. Denis retired from teaching in 2009, but continued to be involved with the University of Ottawa and CRIAW until her death in 2019. Upon retirement, she was named professor emerita of the University of Ottawa.

The Women’s Future Fund (WFF) was the first women’s fundraising federation in Canada. The organization traces its origins to 1991 when 18 women’s groups met to discuss alternative and sustainable funding for women’s groups: the conference was titled, “Enlarging the Pie.” Conference attendees formed a planning committee and commissioned a study on collaborative fundraising, “The Report of the National Project on Sharing Resources,” and in 1996 the Women’s Future Fund was formed as a creative and collaborative fundraising initiative.

The WFF’s nine founding members included the Canadian Women’s Foundation, NAC Trust, the National Association of Women and the Law, and Women in Trades and Technology.

The WFF launched publicly in 1999 and targeted workplace giving as its fundraising method, asking employees to contribute to the federation through payroll deductions or cash donations. By 2006, approximately 30 workplaces participated in the WFF workplace giving program.

The Women’s Future Fund consisted of a board of directors and members council. The WFF also staffed an executive director, campaign director and executive assistant.
In 2006, like many other national women’s organizations, WFF lost its grant funding and operations ceased in 2008.

---

Le Women's Future Fund (WFF) a été la première fédération de collecte de fonds pour les femmes au Canada. Les origines de l'organisation remontent à 1991, lorsque 18 groupes de femmes se sont réunis pour discuter d'un financement alternatif et durable pour les groupes de femmes : la conférence était intitulée "Enlarging the Pie" (agrandir le gâteau). Les participantes à la conférence ont formé un comité de planification et commandé une étude sur la collecte de fonds en collaboration, "The Report of the National Project on Sharing Resources", et en 1996, le Fonds pour l'avenir des femmes a été créé en tant qu'initiative de collecte de fonds créative et en collaboration.

Les neuf membres fondateurs du FFM comprenaient la Fondation canadienne des femmes, le NAC Trust, l'Association nationale de la femme et du droit et Women in Trades and Technology.

La FFM a été lancée publiquement en 1999 et a ciblé les dons sur le lieu de travail comme méthode de collecte de fonds, en demandant aux employés de contribuer à la fédération par le biais de déductions salariales ou de dons en espèces. En 2006, une trentaine de lieux de travail participaient au programme de dons sur le lieu de travail de la WFF.

Maureen Jessop Orton was a social work researcher specializing in sexual health policy who worked on research projects that examined the impact of sexual health policy in Ontario. Orton attended the University of Toronto, where she completed a Bachelor of Arts in 1950, and then completed a Bachelor of Social Work in 1955. In the 1950s, she worked for the Canadian Red Cross and the Children's Aid Society of Hamilton-Wentworth. From 1957 to 1971, she raised two children and participated in community NGOs, and also did playwriting.

In 1971 she returned to research, working at McMaster University under social work professor Cyril Greenland on a study of child abuse in Ontario. Starting in 1972, she worked for the Canadian Association of Social Work on the Symposium on Sexuality & Fertility. During this time, Orton began a Master of Arts degree specializing in Social Welfare Policy at McMaster University, which she completed in 1974. That same year, she started the Multidisciplinary Extension Program in Sexuality & Fertility at McMaster, a post-professional education program for social workers, educators and medical professionals to enable them to provide sexual health education programs through their work. The program ended in 1976, after which she became a part-time lecturer and researcher at the McMaster School of Social Work.

In 1979, Orton started a major research project with Ellen Rosenblatt on teenage pregnancy in Ontario, sponsored by Planned Parenthood Ontario and hosted by McMaster University. The goal of the project was to examine the impact that access to sexual health education programs had on rates of teenage pregnancy. The project produced reports in 1981 and 1986 before formally separating from Planned Parenthood and moving to the University of Toronto in 1989. The third and fourth reports were subsequently published in 1991 and 1993, and the project ended in 1994 after 15 years.

During this period, Orton made many presentations on the project's findings to the Ontario government and professional conferences. In 1984, she served as an expert witness for the defence in the pivotal Morgentaler, Scott & Smoling abortion trial. In 1982, she also served as an expert witness for the plaintiffs at the Planned Parenthood Newfoundland and Labrador v. Fedorik & Right-To-Life Newfoundland and Labrador libel trial in St. John's.

In 1981, Orton became an Associate Professor of Social Work at McMaster, before leaving in 1983 to pursue her Ph.D. From 1983 to 1991, Orton completed her Ph.D at the University of Toronto, which compared the impacts of sexual health policy and social change in Alberta and Ontario. In 1993, she became an Associate Research Affiliate at the Faculty of Social Work of the University of Toronto, a role she held for five years before retiring in 1998.

In 1999, following major changes to the public health system in Ontario under the Harris government that downloaded full responsibility for the funding and provision of public health services onto municipalities, the Sexual Health Network of Ontario commissioned Orton and two other researchers, City of Toronto public health researcher Deborah Hardwick and University of Toronto social work researcher Emmanuel Koku, to produce a report on the impacts of these changes on sexual health services in the province. The report was published in 2001.

----------

Maureen Jessop Orton était une chercheuse en travail social spécialisée dans les politiques de santé sexuelle. Elle a travaillé sur des projets de recherche qui examinaient l'impact des politiques de santé sexuelle en Ontario. Orton a fréquenté l'université de Toronto, où elle a obtenu un baccalauréat en arts en 1950, puis un baccalauréat en travail social en 1955. Dans les années 1950, elle a travaillé pour la Croix-Rouge canadienne et la Société d'aide à l'enfance de Hamilton-Wentworth. De 1957 à 1971, elle élevait deux enfants et participait à des ONG communautaires. Elle écrivait aussi des pièces de théâtre durant cette période.

En 1971, elle a fait retour à la recherche à l'université McMaster sous la direction du professeur de travail social Cyril Greenland à une étude sur la maltraitance des enfants en Ontario. À partir de 1972, elle travaillait pour l'Association canadienne de travail social sur le Symposium sur la sexualité et la fertilité. À la même époque, Orton a commencé une maîtrise en arts spécialisée en politique de bien-être sociale à l'université McMaster, qu'elle a accompli en 1974. L'année-même, elle a lancé le Multidisciplinary Extension Program in Sexuality & Fertility à McMaster, un programme de formation post-professionnelle destinée aux travailleurs sociaux, éducateurs et professionnels de la santé afin de leur permettre d'offrir des programmes d'éducation en matière de santé sexuelle dans le cadre de leur travail. Le programme a pris fin en 1976, après quoi elle est devenue chercheuse et conférencière à temps partiel à l'école de travail social de McMaster.

En 1979, Orton a entamé avec Ellen Rosenblatt un important projet de recherche sur les grossesses chez les adolescentes en Ontario, parrainé par Planned Parenthood Ontario et hébergé par l'université McMaster. L'objectif du projet était d'examiner l'impact de l'accès aux programmes d'éducation à la santé sexuelle sur les taux de grossesse chez les adolescentes. Le projet a produit des rapports en 1981 et 1986 avant de se séparer officiellement de Planned Parenthood et de s'installer à l'Université de Toronto en 1989. Les troisième et quatrième rapports ont été publiés en 1991 et 1993, et le projet a pris fin en 1994, après 15 ans.

Au cours de cette période, Orton a fait de nombreuses présentations sur les résultats du projet devant le gouvernement de l'Ontario et lors de conférences professionnelles. En 1984, elle a été témoin expert pour la défense dans le procès crucial de Morgentaler, Scott & Smoling sur l'avortement. En 1982, elle a également été témoin expert pour les plaignants lors du procès en diffamation de Planned Parenthood Newfoundland and Labrador v. Fedorik & Right-To-Life Newfoundland and Labrador à St. John's.

En 1981, Orton est devenue professeur associé de travail social à McMaster, avant de quitter l'université en 1983 pour préparer son doctorat. Mme Orton a accompli son doctorat à l'université de Toronto de 1983 à 1991, avec une thèse qui comparait les impacts de la politique de santé sexuelle et des changements sociaux dans l'Alberta et l'Ontario. En 1993, elle est devenue associée de recherche à la Faculté de travail social de l'Université de Toronto, poste qu'elle a occupé pendant cinq ans avant de prendre sa retraite en 1998.

En 1999, à la suite des changements majeurs apportés au système de santé publique de l'Ontario par le gouvernement Harris, qui a transféré aux municipalités l'entière responsabilité du financement et de la fourniture des services de santé publique, le Réseau de santé sexuelle de l'Ontario a commandé un rapport sur l'impact de ces changements sur les services de santé sexuelle dans la province. L'équipe de recherche se composait de Orton et deux autres chercheurs: Deborah Hardwick, chercheuse en santé publique à la ville de Toronto et Emmanuel Koku, chercheur en travail social à l'université de Toronto. Le rapport a été publié en 2001.

Joan Diane Margaret Gullen was a grassroots community activist who helped establish numerous Ottawa-area social services targeted to helping children and women survivors of gender-based violence, as well as individuals from disadvantaged socio-economic communities.

Gullen, (née Hanley), was born in Brampton, Ontario and experienced extreme poverty, while being raised in a single-parent home during the Great Depression. Gullen went on to obtain a Bachelor of Social Work from the University of Toronto before earning a Masters of Social Work from Carleton University. In 1954, Joan married Malcolm Gullen, and the couple subsequently had five children.

During her decades-long career as a social worker, Gullen spearheaded numerous initiatives that changed the landscape of social services programs for Ottawa-Carleton, Ontario. She helped found Ottawa’s Interval House, in 1976, and established the Regional Co-ordinating Committee to End Violence Against Women, (now the Ottawa Coalition to End Violence Against Women). She also helped establish the Ottawa Snowsuit Fund, which distributes tens of thousands of snowsuits, annually, to local children in need.
Gullen helped establish Immigrant Women Services Ottawa (IWSO) and the Gloucester Centre for Community Resources, (now the Eastern Ottawa Resource Centre), also helping create affordable housing through her work with the Gloucester Housing Corporation. She served on numerous boards and committees, including the Good Beginnings Committee and organizations dedicated to improving childcare services and services to young and/or single mothers.

In recognition of her social justice work, Gullen was awarded the Governor General of Canada’s Meritorious Service Decoration Medal, in 1999. Several awards were created in her honour, including awards presented by the Family Services of Ottawa and The Ontario Association of Social Workers.
--
Joan Diane Margaret Gullen était une militante communautaire qui a contribué à la mise en place de nombreux services sociaux dans la région d'Ottawa destinés à aider les enfants et les femmes ayant survécu à la violence sexiste, ainsi que les personnes issues de communautés socio-économiques défavorisées.

Mme Gullen (née Hanley) est née à Brampton, en Ontario, et a connu une pauvreté extrême en étant élevée dans un foyer monoparental pendant la Grande Dépression. Elle a ensuite obtenu une licence en travail social à l'université de Toronto, puis une maîtrise en travail social à l'université Carleton. En 1954, Joan a épousé Malcolm Gullen, avec qui elle a eu cinq enfants.
Au cours de sa carrière d'assistante sociale qui s'étend sur plusieurs décennies, Joan Gullen est à l'origine de nombreuses initiatives qui ont modifié le paysage des programmes de services sociaux dans la région d'Ottawa-Carleton, en Ontario.

Elle a participé à la fondation de la Maison Interval d'Ottawa, en 1976, et a mis sur pied le Comité régional de coordination pour mettre fin à la violence contre les femmes (aujourd'hui la Coalition d'Ottawa pour mettre fin à la violence contre les femmes). Elle a également participé à la création de l'Ottawa Snowsuit Fund, qui distribue chaque année des dizaines de milliers d'habits de neige aux enfants de la région qui en ont besoin.

Mme Gullen a contribué à la création de l'organisme Immigrant Women Services Ottawa (IWSO) et du Gloucester Centre for Community Resources (aujourd'hui Centre de ressources de l'Est d'Ottawa), ainsi qu'à la création de logements abordables grâce à son travail au sein de la Gloucester Housing Corporation. Elle a siégé à de nombreux conseils d'administration et comités, dont le Good Beginnings Committee et des organisations vouées à l'amélioration des services de garde d'enfants et des services aux jeunes mères ou aux mères célibataires.
En reconnaissance de son travail en faveur de la justice sociale, Mme Gullen a reçu la Médaille de la décoration pour service méritoire du gouverneur général du Canada en 1999. Plusieurs prix ont été créés en son honneur, notamment des prix décernés par les Services à la famille d'Ottawa et l'Association des travailleurs sociaux de l'Ontario.